全面Web対応の人事・給与・就業システムパッケージ「POSITIVE」「STAFFBRAIN」をコアとしたHRMソリューション（人事管理、給与計算、就業・勤怠管理システム）の導入事例を、業種別にご紹介致します。
製造業
グループ全体の人事管理を見据えて、スクラッチ開発から脱却。全面Web型統合人事パッケージで、持続的発展が可能な環境を実現
人事システムの刷新により情報の一元管理に成功。プロ人材を育成していくためのマネジメント支援を実現
人事シェアードサービスのIT基盤を「POSITIVE」で構築。ナムコでの導入保守サポート体制を評価し、バンダイとナムコの経営統合時に「POSITIVE」を選択
『日本の人事部』にバンダイナムコHD様のインタビュー記事広告を掲載
「バンダイナムコHDの人事戦略と、IT基盤の果たす役割」
SAP ERPをベースとした基幹システムを構築するなか、人事給与管理は、国産パッケージ「POSITIVE」を採用。メーカーへの豊富な導入実績が最大の選定ポイント。
グループ人事管理に『POSITIVE』を採用。UBEグループの経営強化とコスト削減に向けて、システム稼働開始
ISID、ホシザキグループの人事給与シェアードサービスの基盤システムを構築
〜シェアードサービス部門の短期立ち上げをパッケージソフト「POSITIVE」で支援
「POSITIVE」で人材情報管理の基盤を構築し、年間2,000時間以上の作業工数削減を図る
日本写真印刷が国内グループ会社共通の統合人事システム構築に「POSITIVE」を採用
3,000名以上の人事・給与情報を一元管理。情報の共有化と業務の軽減を実現
卸売業、小売業
三菱商事株式会社様インタビュー 〜「POSITIVE」で戦略的人材活用を目指す〜
「多様性を束ね、活かす」経営の実現には、連結の視点で可視化できる人材情報プラットフォームが不可欠だった。
ISID、ヨークベニマルなどセブン＆アイ・ホールディングスの食品スーパー事業会社向け統合人事給与システムを構築
〜関連3社のシステム統合をパッケージソフト「POSITIVE」で実現〜
多店舗経営における統合人事システム刷新事例。人事給与業務の業務効率化、コスト削減を実現
様々な雇用形態をもつ1万名以上規模の給与計算の高効率化に成功。(旧社名：株式会社ハックキミサワ様)
サービス業
ベネッセに給与計算業務のシステム構築から運用までを一括提供
給与計算アウトソーシングサービスの事業拡大を全面Web対応の「POSITIVE」が強力にサポート
「POSITIVE」により全国7,800店舗アルバイト12万名の高速給与計算を実現（株式会社ローソン様）
- ソフトバンク アットワーク株式会社様
ソフトバンクグループの「シェアードサービス」を『POSITIVE』により実践。
金融業
全面Web型統合人事システムに「POSITIVE−Financial Edition」を採用。就業管理を含めた統合人事システムを構築
金融機関向け統合人事パッケージソフトウェア「POSITIVE−Financial Edition」を採用
人事給与就業パッケージ「POSITIVE」が業務の効率化と高度化をサポート
中国銀行から人事給与就業管理システムを受注
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