人事からのメッセージ

学生時代にしかできないこと、学生時代だからこそできることが沢山あります。時間を惜しまず、思い切り全力投球してきてください。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています!

関島 勝巳

関島 勝巳
Katsumi Sekijima

管理本部
人事部

求める人材像

最近、学生の方々とお話をすると、皆さん同じような答えが返ってきます。枠からはみ出ないというか、個性や特徴があまり伝わってこないのが残念です。集団からはみ出すことに対する恐れがあるのかもしれませんが、物足りなさを感じますね。「守・破・離」という言葉にもある通り、まずは基本を忠実に学び、その上で型を破り、自分らしさを発揮して欲しい。そうでなければ、市場の変化をいち早くキャッチして、新しいビジネスを創出していく発想は生まれないと思います。では具体的に、ISIDではどのような人材を求めているのか。「コミュニケーション力や論理的思考能力が高く、機転が利いて明るくて・・・・・・」どこの会社も同じような人材を求めているのかもしれません。ISIDも同じです。しかしながら、それらは全て、ベースに持っていて欲しい素養だと考えています。その上で、行動力のある人、情熱を持って物事に取り組める人、ですね。「それって、ホントに正しいの?」と物事の本質を見つめようとする人。新しい可能性を導き出す力のある人だと思います。多くの感動を味わってきた人も大歓迎です。自分の言葉で、自分の思い・経験で得られたことを表現することができるでしょう。こういう人でないと人の心を動かすことは難しいと思います。そして、何よりも重要なことは根底に「愛」がある人、です。お客様に対して、プロジェクトメンバーに対して、一緒に働いていただくパートナー企業の方々に対して、そして家族や友人に対して、愛情を持って接することができる人。一番大切なISID人の素養だと考えます。人事担当も含めて、面接の場で皆さんと接する面接官や交流会等イベントで会う社員、OB・OGも、皆ISID人だと自負しています。ISIDとはどのような人たちの集団なのか・・・・・・。是非皆さんが、直接肌で感じてください。

松岡 美里

松岡 美里
Misato Matsuoka

管理本部
人事部

自分を試す最高の舞台を提供します

ISIDに目を留め、興味を持ってくれたみなさん。みなさんの魅力はどんなところですか?これから選考に臨むにあたり、ISIDに来た時は是非思い出してください。話すことはどんなことでもいい。自分のやってきたことを自信をもって語ってほしい。そんなみなさんの話を聴きたいです。どのような社会人の一歩を歩み始めるのか、とことん自分と向き合い、夢膨らませ、自分の求める環境を貪欲に探してほしいと思います。
1.市場創造への挑戦  2.最高の提案力と実行力 3.人間魅力
もしそれがこれらビジョンを掲げるISIDであったならば、是非一緒にISIDを築いていきましょう!そんなエネルギーいっぱいのみなさんに会えることを楽しみにしています。

今西 裕之

今西 裕之
Hiroyuki Imanishi

管理本部
人事部

はじめの一歩を踏み出しましょう!

初めての「就職」を「社会人として世界へ踏み出す第一歩」と考えると、それはこれからの人生に大きく影響するとても大切な出来事だと思います。だからこそ、広く周りを見て、徹底的に考え抜いてほしい。社会人として、自分は何をしたいか、どうありたいか、じっくりと見定めてほしいと思います。どんなところで自分の可能性を試したいですか?どんな人と一緒に成長したいですか?何を通じて社会に貢献したいですか?どのような仕事なら、目を輝かせ、誇りを持って活躍し続けることができますか?どのような人生を送りたいですか?流行りや人気だけに囚われず、皆さん自身で真剣に考えてみてください。一度しかない「社会人として世界へ踏み出す第一歩」には、それを必死で考えるだけの価値があります。その上で、皆さんのやりたいこと、こうありたいという姿が、「ISIDにある!」と感じたら、その思いを全力でぶつけに来てください。挑戦をお待ちしています!

松永 泰次郎

松永 泰次郎
Taijiro Matsunaga

管理本部
人事部

あなたはどんなフィールドでチャレンジしますか?

会社に入ることがみなさんのゴールではありませんよね?社会に出ることはみなさんの新たなスタートです。社会人になってからも日々自分と向き合い、どんなことがしたいのか、どんな人間になりたいのか、どんな仕事がしたいのか考え続けることが大切です。絶対に。ISIDのビジネスは常にチャレンジです。 既成の枠がないISIDというフィールドは、業界・業種を問わず、 民官・産学の垣根を越え、お客様をも巻き込みながらビジネスが繰り広げられます。そんなISIDのビジネスの現場で求められることは、常に能(脳)動的であること。チャレンジすることで得られる結果・仕事・成長。これらはチャレンジするフィールドによって大きく変わってきます。ISIDというフィールドで能(脳)動的にチャレンジしてみたい方。ぜひISIDの扉を叩いて下さい!お待ちしています!

伊藤 謙介

伊藤 謙介
Kensuke Ito

管理本部
人事部

共にISIDを創っていきましょう!

ISIDは設立以来、新しいこと、面白いこと、珍しいこと、難しいことに好んで挑戦し続けてきた会社です。そんなISIDの採用活動の目的は、「ISIDの文化に共感し、これからのISIDを一緒に創っていく仲間に入社してもらうこと」です。もっというと、そうして入社した人が、イキイキと働いて成長し続けてくれること、「ISIDに入ってよかった!」って実感してくれること。そのためには、みなさんが将来やりたいことやどんな環境でどんな人と働きたいかということと、ISIDのビジネスやビジョン、社風がマッチしているかをお互いに確認しなければなりません。そのお互いに確認する場が説明会やイベント、面接だと思います。みなさんが思い描く将来とそこへ向かう動機、それを支える皆さん自身の体験や思い、大切な価値観をしっかりと想像し考えてみてください。考え抜いたその先にISIDがあるとしたら、その時は是非お会いできるのを楽しみにしています。

募集要項

応募資格
以下の2つの応募条件を満たした方が選考対象です。
(1)2019年3月までに、四年制大学もしくは大学院を卒業見込みの方
(2)2019年4月に入社可能な方
募集職種
総合職社員
※配属部署・職種については、入社後の新入社員研修期間中、ISIDのビジネス・業務内容に対する理解が深まったタイミングで一人ひとりの将来のビジョンをヒアリングし、職務適性と併せて総合的に決定しています。
<入社後の主な職種>
・技術職(ITコンサルタント、システムエンジニアなど)
・営業職(法人向けソリューション営業)
<主な分野>
■金融ソリューション
■ビジネスソリューション
■エンジニアリングソリューション
■コミュニケーションITソリューション
■研究開発
募集人数
40~50名を予定
対象となる学部学科及び専攻
全学部全学科、全専攻
選考ステップ
詳細は、マイページ【 ISID Personal Page 】にてご案内しています。
ご登録がまだの方は、ぜひ新規登録をしてください。
個人情報保護方針について
個人情報は、弊社個人情報保護方針に基づき適切に管理します。

勤務・待遇

初任給
2017年度4月実績
院了 251,000円
学部卒 231,000円
諸手当
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、
新卒住宅補助(実家が遠隔地の方対象)、
家族手当、前払い退職金、確定拠出年金ほか
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務時間
9:30~17:30(フレックスタイム制)所定労働時間7時間
休日休暇
完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、
有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇 ほか
休暇制度へ
各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務地
東京、大阪、愛知、広島