サステナビリティについて

サステナビリティ方針

ISIDグループは、「誠実を旨とし、テクノロジーの可能性を切り拓く挑戦者として、顧客、生活者、社会の進化と共存に寄与する。」と定めた企業理念のもと、テクノロジーの活用・実装を通して、サステナブルな社会の実現を目指します。

  • 豊かな地球環境の保全と、人々が幸福感をもって暮らせるサステナブルな社会づくりに貢献します。
  • 人権と多様性を尊重し、健康に配慮した働きやすい環境を整備します。
  • ISIDグループ全体を包含する、透明性の高いガバナンス体制を構築します。

活動の範囲と指針

  • ISIDグループが関わるバリューチェーン全体を活動の範囲とします。
  • すべてのステークホルダーに対して、適切な情報公開と責任ある対話を行います。
  • ISIDグループすべての従業員へ教育を行い、エンゲージメントの向上を促し、活動の浸透を図ります。
  • 取締役会の適切な監督のもと、継続的改善活動を通して強固なサステナビリティ推進体制を構築します。

注力する取り組み領域

環境への取り組み
社会・社員との関わり
ガバナンス

「ISIDグループ企業理念」、「私たちの行動宣言」および「電通グループ行動憲章」については、それぞれ以下をご覧ください。

電通グループにおける取り組み

ISIDは、電通グループ各社から構成されるCSR委員会に参画し、2030年に向けグループ全体としてのサステナビリティ戦略を検討・立案しています。「グローバルリスク報告書」なども踏まえたリスクの認識、課題解決の機会についてのディスカッションを重ね、電通グループが社会に与える影響について検討を進めています。

電通グループの取り組みおよび統合報告書についてはこちらをご覧ください。

ステークホルダーとの関わり

ISIDグループは、顧客、株主・投資家、ビジネスパートナー、従業員などのステークホルダーとのかかわりの中で事業活動を行っています。事業活動を進める上で直面する様々な社会課題に対して、ステークホルダーとのコミュニケーションを取りながら、一つひとつを解決に導きつつ、共に社会への価値を創出し、持続的な発展を目指してまいります。

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