タレントマネジメント:充実した関連機能

日本企業のグローバル&グループでのタレントマネジメントを支援

充実したタレントマネジメント関連機能

1 基幹人事システムとの基盤統合によるシームレスな連携

POSITIVEはタレントマネジメント機能と、基幹人事システムとが統合した基盤で、効率的かつ迅速な人財マネジメントを実現。要員計画、採用、人財育成、異動・配置、評価、報酬・処遇を統合し、一貫したマネジネントプロセスを可能にします。

タレントマネジメントと基幹人事(人事・給与・就業)の統合HCMシステム

2 グループ人財の「能力」や「スキル」を可視化

POSITIVEでは、グループ各社で異なる資格や役職などをGlobal Career Master Mapping (略称:GCMM)機能で全社統一基準に読み替え、情報の抽出・分析を行います。各社の制度統一にかかる膨大な費用・時間を抑え、スピーディなグループ人財マネジメントを実現します。

GCMM機能でのマッピング例

3 グローバル化に欠かせない多言語対応

POSITIVEは、主要機能に対して英語・中国語のインターフェースを実装しており、ログインユーザーごとに使用言語(日本語・英語・中国語)を選択できます。また、情報をUnicodeで格納する事によって、タイ語等の非アルファベット言語であってもデータベースに格納可能です。

多言語(日本語・英語・中国語)に対応

4 グループ横断での人財情報の一元管理と有効活用

POSITIVEは、グループ各社の個別運用と、グループ横断での運用との併用が可能なシステムです。グループ横断的な研修と各社独自の研修を同時に募集したり、事業会社をまたがる出向や転籍履歴を同一画面で一覧表示する等、グループ人事業務の様々な場面に応じ、柔軟な対応が可能となっております。

企業グループ全体の人財力向上に貢献

基幹人事システムの機能紹介