人財を活かし会社を活かすHRtechの在り方

〜エンゲージメント再考察〜
  1. POSITIVE ホーム
  2. イベント・セミナー
  3. 2021年
  4. 人財を活かし会社を活かすHRtechの在り方

ご挨拶

弊社では、この度標題のセミナーを開催させていただく運びとなりましたのでご案内申し上げます。

未曽有のパンデミックにより、世の中は大きく変わり、益々DX化は進展していくと思われますが、HRtechの主眼は人にあり、従業員を活かし、企業を活かすということに変わりはありません。今回のセミナーでは電通グループでこの観点に着目している各社から、優秀人材とのエンゲージメントを構築する方法論、従業員の適材適所を図る仕組み、従業員の自由意見を把握し企業経営やマネジメントに活かす仕組みなど、企業と従業員双方の活性化を可能にする取り組みをご紹介します。

ご多用の折とは存じますが、皆様のご出席を心よりお待ち申し上げます。

開催概要

  • 参加費用

    無料 （事前申込が必要となります。）

  • 対象
    人事・総務・システム・経営企画部門および関連業務に携われている方
    • ※ 競合各社様、同業者様、上記対象の部門以外の方はご参加頂けない場合がございますので、ご了承下さい。
    • ※ 講演内容について、撮影等により複写することを禁止します。
  • 主催

    株式会社電通国際情報サービス

  • 共催

    株式会社電通、株式会社人的資産研究所

オンライン

定員：50名
時間：14:00〜17:00（受付開始13:50）
開催日
2021年11月10日（水）
会場
株式会社電通国際情報サービス
オンライン開催

プログラム

14:00〜14:10

ご挨拶／弊社、ならびに本日のプログラムのご紹介

株式会社電通国際情報サービス

14:10〜14:55

優秀人材とのエンゲージメントを構築する新たな方法論
〜HRテクノロジー大賞を6年連続受賞したセプテーニグループの成果事例をご紹介〜

株式会社人的資産研究所（セプテーニグループ ）
代表取締役 進藤 竜也 氏

働き方や価値観の変化に伴い、従来の方法論で人材とのエンゲージメントを構築することが困難になりつつあります。そんな中、セプテーニグループでは10年前から個々の成長を科学し、人材の価値向上に貢献する「デジタルHRプロジェクト」を進めてきました。現在までに当プロジェクトが優秀人材とのエンゲージメントに寄与した複数の成果が確認できており、その具体的な事例を交えながら、優秀人材とのエンゲージメントを構築するための新たな方法論について考察します。

【講師略歴】

2011年に早稲田大学創造理工学部を卒業後、株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒入社。採用・育成・配置の分野にアナリティクスの技術支援を行う。グループ内研究機関である人的資産研究所の所長を経て、2021年よりHRテクノロジー事業を開始。セプテーニグループの研究成果の社会提供をミッションとして活動。一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 上席研究員 / 個人情報保護士

14:55〜15:40

人財の適材適所を可能にするタレントマネジメント
〜POSITIVEの活用から〜

株式会社電通国際情報サービス

POSITIVEは、人事・給与・就業管理の効率化から、タレントマネジメント支援、グローバル人事まで、あらゆる人材マネジメントニーズに対応する大手企業向け統合人事システムパッケージです。今回のセッションでは、タレントマネジメントを通じて、従業員のスキル把握から、キャリア管理、サクセッションプラン、要員計画まで、従業員と企業双方にとってのメリットをご紹介します。

15:40〜15:50

休憩

15:50〜16:35

会社が一体となって変革を加速する。従業員の生声を可視化するVoiScopeサービスのご紹介
〜VoiScope 従業員の声分析AI & 経営課題発見サービス〜

株式会社電通
電通ビジネスデザインスクエア変革パートナーズ第3グループ
部長 高橋 舞 氏

多くの企業がパーパスドリブンな変革に踏み出す中、社員とのエンゲージメントを高めることは大きな推進力となり、逆に社員との意識の乖離は大きなリスクとなりえます。しかし社員の意見や気持ちを網羅的に把握することはそもそも難しく、コロナ禍によってその難易度はより上がったのではないでしょうか。VoiScopeは、従業員調査の自由回答記述をAIで分類し、全社員の意見を定量的・構造的に見える化するサービスです。経営が効率的に社員の意見や気持ちを把握することができ、経営課題および変革の課題の導出にもつながります。導入事例とともにご説明致します。

【講師略歴】

2007年〜2010年の3年間電通に戦略プランナーとして勤務した後、退職し渡米。UC San Diego Rady School of ManagementにてMBAを取得し2015年に帰国。大手自動車メーカーに勤務した後、2017年に電通に復帰。豊富なビジネス現場体験を基に企業の変革をサポートしている

16:35〜17:00

質疑応答

  • ※ 講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。予めご了承下さい。

お申込み

セミナーのお申込み受付は終了いたしました。
多数のお申込みを頂き、ありがとうございました。

お問い合わせ

株式会社電通国際情報サービス　セミナー事務局
TEL 03-6713-7100