タレントマネジメントセミナーin東京 〜ITを活用した戦略的人材管理〜

株式会社電通国際情報サービス

人と組織を活かすタレントマネジメント
〜ＩＴを活用した戦略的人財管理〜

一般社団法人日本能率協会　協力コンサルタント
Fフロンティア株式会社　代表取締役　深瀬勝範氏

企業間競争の激化、グローバル化…。経営環境は、目まぐるしく変化しています。
このような中、企業が勝ち続けていくためには、どのような状況でも対応できるように、「多種多様な適性・能力を持つ人財を育成・確保すること」および「戦術と人財配置を柔軟かつ迅速に組み替えていくこと」が必要です。そして、これらを実現するために、人事部門は、これまでの「労務管理や給与計算等を行う事務処理部門」から「能力・組織開発や人財配置の最適化を図る戦略企画部門」へと変わっていくことが求められています。
すでに、先進的な企業では、ＩＴを活用し、世界中の社員の適性・能力等のデータを一元的に管理する「タレントマネジメント」を実践することによって、優秀な人財の育成・活用と持続的に成長する組織の構築に成功しています。
本セミナーでは、これらの先進企業の事例を交えながら、「タレントマネジメント」の考え方や実践方法について解説します。

深瀬　勝範氏略歴

一橋大学卒業後、大手電機メーカー人事部、金融機関系シンクタンクのコンサルタント、大手情報サービス業人事部長等を経て、経営コンサルタントとして独立。人事制度の構築、事業計画策定等の経営コンサルティングを行いながら、執筆、講演活動も展開中。主な著書に『実践人事データ活用術』、『はじめて人事担当者になったとき知っておくべき7の基本。8つの主な役割』（ともに労務行政）等がある。

「POSITIVE」タレントマネジメントシステムのご紹介

株式会社電通国際情報サービス

「POSITIVE」は、人事・給与・就業管理の効率化から、タレントマネジメント支援、グローバル人事まで、あらゆる人材マネジメントニーズに対応する大手企業向け統合HCMソリューションです。本セッションでは、最新版で大幅拡充した「POSITIVE」タレントマネジメント機能を中心にご紹介します。グローバル＆グループ全体の人材情報を横断的に可視化する機能（Global Career Master Mapping）など、ユーザ様にご評価いただいているポイントについて、実際の画面を使ったデモンストレーションを交えてご紹介いたします。

POSITIVE Ver.6.1　2016年4月リリース予定！

タレントマネジメント機能強化版をリリース予定。
後継者管理、ポスト管理等のタレントマネジメント機能を大幅拡充した最新版を4月にリリースいたします。
人事・給与・就業機能に加えて、タレントマネジメント機能を統合した大企業向け統合HCMパッケージとして、更なる進化をいたします。