グローバル展開に成功する人事マネジメントのポイント

ご挨拶

弊社では、この度標題のセミナーを開催させていただく運びとなりましたのでご案内申し上げます。

日本企業の海外進出が加速する中、人事マネジメントもグローバル化への対応が求められています。本セミナーでは、海外での人事マネジメントに詳しいコンサルタントの白藤香氏よりグローバル展開に成功する人事マネジメントのポイントについてご講演いただきます。また、後半ではISIDが提供する人事・給与・就業システムパッケージ「POSITIVE」をデモンストレーションを交えながらご紹介します。

ご多用の折とは存じますが、皆様のご出席を心よりお待ち申し上げます。

たくさんのお申込み並びにご参加、ありがとうございました。

開催概要

  • 参加費用

    無料 (事前申込が必要となります。)

  • 対象
    人事・総務・システム・経営企画部門および関連業務に携われている方
    • 競合各社様はご参加頂けない場合がございますので、ご了承下さい。
  • 主催

    株式会社電通国際情報サービス

東京

定員:50名
時間:14:30〜17:00(受付開始14:10〜)
開催日
2012年2月15日(水)
会場
電通国際情報サービス 本社セミナールーム
(東京都港区港南2-17-1)
周辺地図 別ウィンドウで開きます

プログラム

14:30〜14:40

ご挨拶/弊社ご紹介

株式会社電通国際情報サービス

14:40〜15:50
(基調講演)

グローバル展開に成功する人事マネジメントのポイント

SPCコンサルティング株式会社(SPCCTOKYO)
LABO所長 白藤 香 氏

グローバル展開の成功は、大企業、中堅企業、中小企業すべてで課題となっていますが、失敗事例も数多くあります。その原因は、人事マネジメントに起因していることが少なくありません。また近年は、海外事業戦略を組む際にも、日本企業と共に仕事をすることについて、収益性や生産性で不安を感じる外国企業が増え続けています。これからはグローバルな観点から、人事制度の基本と組織運用を見直し、収益改善につなげる具体策が必要となります。本セッションでは、グローバル展開に成功する人事マネジメントのポイントについて解説します。

白藤 香氏 略歴

グローバル戦略コンサルタント(新事業、人事)。ソニー、ルーセント等の日米欧の上場企業勤務、日本・北米・台湾でマネジメントを経験後、2001年に独立。国内外法人、海外公的機関に対して、グローバルに組織をうまく実践機能させる人事戦略についてコンサルティングを行う。LABOでは、戦略実践を分析。著書に『海外勤務を命じれらたら読む本』(中経出版)

15:50〜16:00

休憩

16:00〜17:00

人事・給与・就業システムパッケージ「POSITIVE」のご紹介

株式会社電通国際情報サービス

POSITIVE Ver4.2(英語対応版)2012年1月リリース!

「POSITIVE」は、累計2,000社を超える導入実績をもつ全面Web対応の人事・給与・就業パッケージです。人事・給与・就業管理だけでなく、人材育成支援やグループ会社管理など、人事関連業務のあらゆる機能を網羅しています。
本セッションでは、「POSITIVE」の製品概要に加えて、2012年1月リリースの最新バージョン 別ウィンドウで開きますの内容をご紹介します。最新バージョンでは、ログインユーザごとに使用言語(日本語・英語)を選択できる機能を新たに実装しました。ご評価いただいているポイントを中心に、実際の画面を使ったデモンストレーション形式でご紹介いたします。

  • 講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。予めご了承下さい。

お申込み

セミナーのお申込み受付は終了いたしました。
多数のお申込みを頂き、ありがとうございました。

お問い合わせ

株式会社電通国際情報サービス ビジネスソリューション事業部 セミナー事務局「統合人事ソリューションセミナー」係
TEL 03-6713-7100