人事労務デジタル化コラム

デジタル・ガバメントとは、デジタル技術を用いて行政の在り方を変革する動きのこと。
2021年9月にデジタル庁が創設され、企業にもその影響が広まり始めています。特に人事労務分野での対応は急務だと言われており、人事担当者として押さえておくべきポイントは、大きく分類して「社会保険・雇用保険」「税」「従業員ライフイベント」の3つあると考えられます。

本コラムの第1回ではデジタル庁設立の経緯や政府の狙いについて、第2回〜4回では、押さえておくべき3分野それぞれについて、現状とこれからの展望をまとめ、今後どのような対応が必要か、社労士兼システムエンジニアである筆者が考えます。