ISID、従業員エンゲージメント向上アプリ「ENGAGE TAG」を製品化 ～Microsoft Teams利用企業向けに提供開始～

株式会社電通国際情報サービス

株式会社電通国際情報サービス（本社：東京都港区、代表取締役社長：名和 亮一、以下ISID）は、従業員エンゲージメント向上を支援するコラボレーションアプリ「ENGAGE TAG^®(エンゲージタグ）」を製品化しました。本日より、Microsoft Teams利用企業向けに販売を開始します。

「従業員エンゲージメント」は、所属する企業に対する従業員の信頼度の高さや貢献したい気持ちなどを表すもので、組織の成長に欠かせない要件の一つとされています。少子高齢化の進行に伴う労働人口の減少が見込まれる中、日本企業においては人的資本の重要性がますます増大しており、人材獲得と共に人材流出防止が喫緊の課題となっています。その具体策の一つとして、昨今従業員エンゲージメント向上への注目が高まっています。
かかる状況の下、ISIDは企業における従業員エンゲージメント向上への貢献を目的に、コミュニケーションツールとして多数の企業が採用するMicrosoft Teams向けアプリケーションとして「ENGAGE TAG^®」の開発を進めてきました。「タグでつながる、認め合う」を開発コンセプトに、従業員同士がお互いの人柄や得意分野、趣味趣向などを知る機会をオンライン上で創出することで、相互のつながりを促進することを目指しています。2021年8月のβ版発表から現在まで、60社を超える企業でインタビューを実施し、このほど製品化に至りました。

「ENGAGE TAG^®」は、組織内における“認め合う文化”や“心理的安全性”^※に着目し、従業員が相互にビジネススキルや趣味・特技などを「タグ」で可視化し、そのタグを手掛かりにした社内人材検索からコンタクトまでを実現するアプリケーションです。以前であればオフィス等で立ち話や雑談する中で知り得た情報を「タグ」として可視化することで、オンラインコミュニケーションの課題である「初対面の人との関係構築」に対する敷居を下げることができます。
登録した「タグ」に“いいね”や“推薦文”を付記する機能による“認め合う文化”の醸成や、コミュニケーションデータの自動集積による組織内の人材ネットワークや組織の活性度把握など、組織パフォーマンス向上に貢献します。 また、「ENGAGE TAG^®」は、Microsoft Teamsテナント単位で利用するアプリケーションの為、導入においてはMicrosoft Teamsアプリストアからインストール後、自社のオリジナルタグを整備するだけで、すぐにサービス利用が可能です。

ENGAGE TAG^®製品サイトより1ヶ月間のフリートライアルの申し込みが可能です。