トヨタ自動車・豊田通商・デンソーの給与システム共通基盤に「POSITIVE」が採用

株式会社電通国際情報サービス

株式会社電通国際情報サービス(本社：東京都港区、代表取締役社長：名和 亮一、以下ISID)は、トヨタ自動車株式会社(本社：愛知県豊田市、以下トヨタ自動車)、豊田通商株式会社（本社：愛知県名古屋市）、株式会社デンソー（本社：愛知県刈谷市）3社（対象従業員数約15万名）の給与システム基盤として、ISIDが提供する統合HCM^※パッケージ「POSITIVE」が採用されたことをお知らせします。

ISIDは、社会や企業のデジタルトランスフォーメーションを支えるテクノロジー企業として、今後もPOSITIVEのさらなる機能強化を図り、様々なニーズに的確に応えるITソリューション・サービスを提供してまいります。

POSITIVE は、高度なグループ人財管理を実現する統合HCM （Human Capital Management）ソリューションで、グローバルやグループでの戦略的人財マネジメントを支援します。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理やワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅した大手企業向けパッケージで、人事シェアードサービスの基盤システムにも多く採用されています。POSITIVE を中核とするISID のHCM ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、中堅企業向けパッケージSTAFFBRAIN と合わせて2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。

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