株式会社ブレイニーワークス　過去のリリース一覧

ブレイニーワークス、統合人事パッケージソフト「POSITIVE」の新バージョンを提供開始
- 企業のセキュリティポリシーに応えるオラクルとの連携機能を強化 -

2008/07/23

株式会社ブレイニーワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：竹内　英昭、以下ブレイニーワークス）は、全面Web型統合人事パッケージソフト「POSITIVE（ポジティブ）」の新バージョンVer.4.0を2008年7月18日から提供開始したことを発表します。

「POSITIVE」は、大手企業向けの統合人事パッケージで、人事給与だけでなく、就業管理や人材育成など広範な業務機能を網羅しています。現在、企業は内部統制強化への取り組みを加速させており、人事・給与・就業システムにおいても、コンプライアンスやセキュリティに関する要求は高まっています。今回提供開始する新バージョンは、36協定などコンプライアンスを意識した就業管理機能の拡充に加えて、セキュリティ強化の一施策として、日本オラクル社のデータベース暗号化機能「Transparent Data Encryption」の採用や、複数システムのIDを統合管理する「Oracle Identity Management」との連携などの機能を強化しました。

新バージョン（Ver.4.0）の主な強化ポイント

  1. 企業のセキュリティポリシーに応えるオラクルとの連携機能
    Oracleデータベースを暗号化する「Transparent Data Encryption」の採用により、アプリケーション（POSITIVE）を経由せずデータベース（Oracle）に不正アクセスされた場合の情報漏えいリスクを軽減します。また、日本オラクル社のID管理「Oracle Identity Management」を利用したログインを可能とし、基幹システムに日本オラクル社のERPパッケージを導入している企業など、「Oracle Identity Management」でID管理をされている企業もPOSITIVE導入が容易になりました。
  2. 人材育成マネジメントを支援する360度評価機能
    能力評価は、上司だけでなく、部下や同僚など、複数人が評価を行う多面（360度）評価の運用を可能としました。また、目標管理ワークフローも事業・組織目標と連携するなど、企業成長の重要なテーマである人材育成を支援します。

ブレイニーワークスは、2008年7月23日（水）から25日（金）に行われる日経BP社主催の「ヒューマンキャピタル2008」に出展し、新バージョンの「POSITIVE」を展示します。詳細は、イベント公式サイトをご覧ください。

ブレイニーワークスのHRM（Human Resource Management）パッケージソフトは、大手企業向け「POSITIVE」のほか、中堅企業向け「STAFFBRAIN（スタッフブレイン）」を提供しており、累計約1,000社に導入されています。今後両製品をコアとするHRMソリューションビジネスを強化し、企業の規模、業種・業態を問わず積極的に展開していきます。

本リリースに関するお問合せ

株式会社ブレイニーワークスは、2009年10月1日付で株式会社電通国際情報サービスと合併いたしました。
本リリースに関しては、下記までお問合せください。

株式会社電通国際情報サービス　コーポレートコミュニケーション室　広報担当
TEL：03-6713-6100　e-mail:g-pr@isid.co.jp

POSITIVEについて

大手企業で必要とされる機能を標準搭載し、人事・給与・就業・従業員Webサービスを統合したパッケージソフトです。他社に先駆け全面Web化に対応。ブラウザのみで使用できる環境は、クライアントの導入・メンテナンスコストを大幅に削減します。また、グループ人事、シェアードサービスに最適なマルチカンパニー機能を搭載。全面Webとマルチカンパニー機能により、フレキシブルなグループ展開、グループ人事の実現を強力にサポートします。

特長

  • 人事・給与・就業・従業員Webサービスの統合パッケージ
  • 全面Web
    上記4機能が全てWeb化されています。Webブラウザさえあれば利用することができるので、クライアント側へのアプリケーションのインストールや設定が不要となり、コストと運用負荷が低減されます。尚、POSITIVEは全ての機能が完全Web化されている数少ないパッケージです。
  • グループ人事管理を可能にするシステム性能
    複数企業・複数制度の管理が可能なマルチカンパニー機能に加え、40,000名分の給与計算を9分台という圧倒的なシステムパフォーマンスにより、大規模グループ企業でストレスなく運用できます。
  • 柔軟な設定変更
    POSITIVEではお客様個々の人事制度に対する設定は、カスタマイズではなく全てパラメータ設定により対応しています。導入時の設定は弊社で行いますが、稼働後は、お客様自身での設定変更が可能となっていますので、導入後の人事制度変更時の対応も容易にできます。
  • 安定した保守体制
    1994年から保守サービスを提供しています。約10年にわたる実績と信頼に裏付けされた保守体制が、システム稼働後のお客様の安心を支えます。

ブレイニーワークスHRMパッケージ製品ラインナップについて

ブレイニーワークスでは、業種及び規模別のラインナップを揃えています。

POSITIVE
大規模企業向け統合人事パッケージソフトウェア。
POSITIVE Industry Edition
POSITIVEの業種別統合人事パッケージソフトウェア。
現在までにPOSITIVE-Financial Edition(金融機関向け)、POSITIVE-Manufacturing Edition(製造業向け)を提供。
STAFFBRAIN
人事・給与・就業関連業務に必要な機能をまとめた全面Web対応の人事・給与・就業パッケージ。
  • ※ 本紙に記載されている社名・商品名・サービス名等は、それぞれ各社の商標または登録商標です。