株式会社ブレイニーワークス　過去のリリース一覧

ブレイニーワークス、内部統制機能を強化した人事・給与・就業パッケージソフト「STAFFBRAIN」の新バージョン（Ver.9.0）を提供開始
- 適正な就労管理をサポートするオプション製品「就業ワークフロー」も同時に提供開始 -

2008/06/24

株式会社ブレイニーワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：竹内　英昭、以下ブレイニーワークス）は、人事・給与・就業パッケージソフト「STAFFBRAIN（スタッフブレイン）」の新バージョン（Ver.9.0）をリリースし、2008年4月から出荷を開始しました。また、新たにオプション製品として「STAFFBRAIN就業ワークフロー」を提供開始したことを発表します。

「STAFFBRAIN」は、1994年の販売開始以来900社以上に導入されている完全Web対応のパッケージソフトで、人事・給与だけでなく、就業管理やワークフロー機能まで網羅しています。今回提供開始する新バージョンは、内部統制やコンプライアンスの徹底が求められる背景を受けて、管理項目の拡大や基本機能の強化だけでなく、監査ログや認証機能など内部統制機能の強化や、36協定対応などコンプライアンスを意識した就業管理機能の拡充を実施しました。

また、就業管理に関しては、お客様の多くの要望により、従業員本人による勤務実績入力や時間外など各種申請が可能なオプション製品「STAFFBRAIN就業ワークフロー」（ライセンス価格150万円～）を追加しました。申請・承認の一連プロセスがWeb上で管理でき、効率的でタイムリーな就業情報の把握を実現します。

新バージョン（Ver.9.0）の主な機能強化ポイント

  1. 現場力を強化する従業員向けポータル機能
    従業員に対する情報公開機能を強化し、給与明細だけでなく、給与や社会保険改定通知書などの各種通知書も閲覧可能です。また、上長は、部下のスキル、評価、経歴などの情報照会が可能となり、部下の育成プラン策定、配置や役割の決定など、現場力の向上に貢献します。
  2. 内部統制を支援するセキュリティ機能
    ログイン・ログアウト時刻といった簡単なアクセスログだけではなく、メニュー遷移や処理実行時の内容を記録する操作ログなど、監査ログ機能を強化。また、シングルサインオンや社内ポータルサイトと連携する認証機能を実装しました。
  3. コンプライアンスを支援する就業管理機能
    36協定や過重労働管理機能として、残業時間など規定を超える可能性がある従業員のチェックリストや事前アラート機能などを実装。また、労働基準監督署による労働時間に関する是正勧告・指導を考慮して、タイムレコーダーなどの打刻時刻と申請した勤務実績時刻で差異が生じた場合、差異の理由を入力できるよう機能を追加しました。

ブレイニーワークスでは、「STAFFBRAIN」のほか、大手企業向け製品として「POSITIVE」を提供しています。今後両製品をコアとするHRMソリューションビジネスを強化し、企業の規模、業種・業態を問わず提供できるよう積極的に展開していきます。

本リリースに関するお問合せ

株式会社ブレイニーワークスは、2009年10月1日付で株式会社電通国際情報サービスと合併いたしました。
本リリースに関しては、下記までお問合せください。

株式会社電通国際情報サービス　コーポレートコミュニケーション室　広報担当
TEL：03-6713-6100　e-mail:g-pr@isid.co.jp

「STAFFBRAIN」について

「STAFFBRAIN」は、人事・給与・就業管理に必要なコア機能をパッケージ化した製品です。1994年の販売開始より累計900社の導入実績があり、製造業、サービス業、金融業、流通業、建設業など様々な業種・業態で利用されています。人事・給与・就業・届出申請ワークフローに関わる一連の業務をスムーズに運用することができ、業務の効率化、事務処理の省力化、ペーパレス化を実現します。また、すべての機能がWebに対応しているので現在お使いのWebブラウザで使用でき、TCO（Total Cost of Ownership）を削減します。さらに、人事データウェアハウスの基となる統合データベースを構築し、戦略的人材マネジメントを強力にサポートします。

特長

  • 人事・給与・就業・ワークフロー（届出申請、年末調整、就業）の統合パッケージ
  • 全面Web
    Webブラウザさえあれば利用することができるので、クライアント側へのアプリケーションのインストールや設定が不要となり、コストと運用負荷が低減されます。尚、STAFFBRAINは全ての機能が完全Web化されている数少ないパッケージです。
  • 柔軟な設定変更
    STAFFBRAINではお客様個々の人事制度に対する設定は、カスタマイズではなく全てパラメータ設定により対応しています。導入時の設定は弊社で行いますが、稼働後は、お客様自身での設定変更が可能となっていますので、導入後の人事制度変更時の対応も容易にできます。
  • 豊富な実績と安定したサポート制
    1994年の販売開始から、900社を超える企業へ導入した実績と、販売パートナーによる安定したサポート体制が大きな信頼となっています。

ブレイニーワークスHRMパッケージ製品ラインナップについて

ブレイニーワークスでは、業種及び規模別のラインナップを揃えています。

POSITIVE
大規模企業向け統合人事パッケージソフトウェア。
POSITIVE Industry Edition
POSITIVEの業種別統合人事パッケージソフトウェア。
現在までにPOSITIVE-Financial Edition(金融機関向け)、POSITIVE-Manufacturing Edition(製造業向け)を提供。
STAFFBRAIN
人事・給与・就業関連業務に必要な機能をまとめた全面Web対応の人事・給与・就業パッケージ。
  • ※ 本紙に記載されている社名・商品名・サービス名等は、それぞれ各社の商標または登録商標です。