株式会社ブレイニーワークス 過去のリリース一覧

ブレイニーワークス、全面Web型統合人事パッケージソフトウェア「POSITIVE」の新バージョンを提供開始
- 大規模企業グループでの業務効率向上、内部統制支援を追及 -

2007/07/06

株式会社ブレイニーワークス(本社:東京都港区、代表取締役社長:竹内 英昭、以下ブレイニーワークス)は、全面Web型統合人事パッケージソフトウェア「POSITIVE(ポジティブ)」の新バージョン「POSITIVE V3.1」をリリースし、2007年7月から出荷を開始しました。また、2007年10月より、給与関連業務(月次給与、年末調整、就業管理等)に関する内部統制文書(「業務フロー」、「業務記述書」、「リスクコントロールマトリックス(RCM)」)の標準フォーマットを提供することを発表します。

近年、企業グループ全体における業務効率化や内部統制の必要性が高まる中、シェアードサービスの導入に積極的な企業が増えています。「POSITIVE」は、グループ人事、シェアードサービスを支援することをコンセプトに人事・給与・就業・従業員サービスの全面Web化を実現した統合人事パッケージソフトウェアです。全機能がWeb化されていることが評価され、大規模グループ企業やシェアードサービスセンター、アウトソーサーなど、業種業態を問わず多くの企業に導入されています。

今回提供開始する新バージョンは、マイクロソフト社Windows Vista、Office 2007など新規インフラ対応とともに、大規模グループ企業における多様な運用形態への対応や処理性能の向上を実現。また、グループ共通IT基盤として必要とされる業務効率化を支援する機能、内部統制に関する機能の強化を実施しました。

主な機能強化点

  1. 業務効率向上をサポートするユーザビリティ
     直感的な操作を重視し、画面デザイン・アイコンデザインなどを大規模に改善。また、シェアードサービスセンターやアウトソーサーなどでは各業務担当者が複数企業の業務処理を分担して実施するため、業務進捗の自己確認や第三者への報告を可能とする管理機能、担当の業務メニューを登録する機能などを追加しました。
  2. 日本版SOX法を含めた内部統制関連機能を強化
    金融商品取引法(日本版SOX法)で定義されているIT全般統制に必要な「システム変更保守管理機能」、他製品との連携も可能である「セキュリティ機能」を実装。そして、IT業務処理統制に必要な各種ワークフローでの「多階層承認機能」、多種多様な「監査ログ機能」などを強化しました。また、2007年10月提供開始予定の内部統制文書フォームにより、お客様は業務プロセス統制に費やす工数を大幅に削減することが可能となります。

ブレイニーワークスのHRM(Human Resource Management)パッケージソフトウェアは、大手企業向け「POSITIVE」のほか、中堅企業向け「STAFFBRAIN(スタッフブレイン)」を提供しており、累計約1,000社に導入されています。今後両製品をコアとするHRMソリューションビジネスを強化し、企業の規模、業種・業態を問わず積極的に展開していきます。

本リリースに関するお問合せ

株式会社ブレイニーワークスは、2009年10月1日付で株式会社電通国際情報サービスと合併いたしました。
本リリースに関しては、下記までお問合せください。

株式会社電通国際情報サービス コーポレートコミュニケーション室 広報担当
TEL:03-6713-6100 e-mail:g-pr@isid.co.jp

POSITIVEについて

大手企業で必要とされる機能を標準搭載し、人事・給与・就業・従業員Webサービスを統合したパッケージソフトです。他社に先駆け全面Web化に対応。ブラウザのみで使用できる環境は、クライアントの導入・メンテナンスコストを大幅に削減します。また、グループ人事、シェアードサービスに最適なマルチカンパニー機能を搭載。全面Webとマルチカンパニー機能により、フレキシブルなグループ展開、グループ人事の実現を強力にサポートします。

特長

  • 人事・給与・就業・従業員Webサービスの統合パッケージ
  • 全面Web
    上記4機能が全てWeb化されています。Webブラウザさえあれば利用することができるので、クライアント側へのアプリケーションのインストールや設定が不要となり、コストと運用負荷が低減されます。尚、POSITIVEは全ての機能が完全Web化されている数少ないパッケージです。
  • グループ人事管理を可能にするシステム性能
    複数企業・複数制度の管理が可能なマルチカンパニー機能に加え、40,000名分の給与計算を9分台という圧倒的なシステムパフォーマンスにより、大規模グループ企業でストレスなく運用できます。
  • 柔軟な設定変更
    POSITIVEではお客様個々の人事制度に対する設定は、カスタマイズではなく全てパラメータ設定により対応しています。導入時の設定は弊社で行いますが、稼働後は、お客様自身での設定変更が可能となっていますので、導入後の人事制度変更時の対応も容易にできます。
  • 安定した保守体制
    1994年から保守サービスを提供しています。約10年にわたる実績と信頼に裏付けされた保守体制が、システム稼働後のお客様の安心を支えます。

HRMパッケージ製品ラインナップについて

ブレイニーワークスでは、業種及び規模別のラインナップを揃えています。

POSITIVE
大規模企業向け統合人事パッケージソフトウェア。
POSITIVE Industry Edition
POSITIVEの業種別統合人事パッケージソフトウェア。現在までにPOSITIVE−Financial Edition(金融機関向け)、POSITIVE−Manufacturing Edition(製造業向け)を提供。
STAFFBRAIN
人事・給与・就業管理業務に必要な機能をまとめた全面Web対応の人事・給与・就業パッケージ。
  • 本紙に記載されている社名・商品名・サービス名等は、それぞれ各社の商標または登録商標です。