株式会社ブレイニーワークス 過去のリリース一覧

鹿児島銀行、全面Web型統合人事システムに「POSITIVE−Financial Edition」を採用
- 就業管理を含めた統合人事システムを構築 -

2006/12/07

株式会社ブレイニーワークス(本社:東京都港区、代表取締役社長:竹内 英昭、以下ブレイニーワークス)は、株式会社鹿児島銀行(本店:鹿児島県鹿児島市、取締役頭取:永田 文治、以下鹿児島銀行)から、次期統合人事システムとして、金融機関向け統合人事パッケージソフトウェア「POSITIVE−Financial Edition」を受注したことを発表します。本システムの管理人数は約3,000名、稼働は2007年9月を予定しています。

ブレイニーワークスの「POSITIVE」は、全面Web対応の大規模企業向け統合人事管理パッケージソフトウェアです。2002年販売開始より、様々な業種業態で導入実績があり、金融機関では親和銀行、中国銀行、山口銀行などに導入されています。2005年12月には、金融機関で必要な機能を凝縮した「POSITIVE−Financial Edition」を販売開始し、今回の採用は、京都信用金庫、鳥取銀行などに引き続き4社目となります。

鹿児島銀行では、人事給与就業システム再構築にあたり、現行の金融機関向け人事給与パッケージソフトウェアから「POSITIVE−Financial Edition」によるリプレースを決定しました。主な選定ポイントは以下の3点です。

  1. ワークフローの実現により業務効率化及び現場へのリアルタイムな情報提供が可能であること
  2. お客様自身で設定可能なパラメータ機能により、個別ニーズ対応や仕様変更などが容易にできること
  3. 金融機関独自の人事関連業務への適合率が高いこと

また、新システム導入により、これまで人事管理と就業管理を別のシステムで運用していた各業務が1つの統合システムで運用可能となり、個人単位や組織単位での就業情報の把握や、ブラウザを通じて管理者が部下の勤務状況を確認できるなど、きめ細かな就業管理が可能になります。

ブレイニーワークスでは、今後3年間で20金融機関への「POSITIVE−Financial Edition」の販売を見込んでおります。また、開放型HRMソリューションというコンセプトのもとで開発した「POSITIVE」は、自社内の人事・給与管理だけでなく、金融機関が人事給与管理をアウトソーシングサービスとして提供することも実現可能です。ブレイニーワークスでは、パッケージインテグレーションからこのような新サービスのご提案まで、金融機関のビジネス展開を支援するパートナーを目指してまいります。

本リリースに関するお問合せ

株式会社ブレイニーワークスは、2009年10月1日付で株式会社電通国際情報サービスと合併いたしました。
本リリースに関しては、下記までお問合せください。

株式会社電通国際情報サービス コーポレートコミュニケーション室 広報担当
TEL:03-6713-6100 e-mail:g-pr@isid.co.jp

株式会社鹿児島銀行 会社概要

所在地 本店 鹿児島県鹿児島市金生町6番6号
代表者 取締役頭取 永田 文治
創業 1879(明治12)年10月6日
資本金 181億30百万円
従業員数 2,264名(2006年3月31日現在)
店舗数 165か店(本支店・出張所・代理店)
上記のほか無人店舗(店舗外現金自動設備)167か店
  • 2006年10月31日現在
URL http://www.kagin.co.jp

「POSITIVE−Financial Edition」について

ブレイニーワークスの「POSITIVE」は、全面Web対応の大規模企業向け統合人事パッケージソフトウェアです。様々な業種業態で導入実績があり、金融機関では親和銀行、中国銀行、山口銀行など多数の企業に導入されています。これらの豊富な導入実績を基に、2005年12月に金融機関向け統合人事パッケージソフトウェア「POSITIVE−Financial Edition」を販売開始しました。「POSITIVE−Financial Edition」は、金融機関で必要とされる機能を事前設定した上で標準搭載していることと、多数の導入実績をベースとした導入手法を採用することにより、初期設定にかかる時間とコストを削減し、システムの投資利益率(ROI)向上を図ります。

HRMパッケージ製品ラインナップについて

ブレイニーワークスでは、業種及び規模別のラインナップを揃えています。

POSITIVE
大規模企業向け統合人事パッケージソフトウェア。
POSITIVE Industry Edition
POSITIVEの業種別統合人事パッケージソフトウェア。現在までにPOSITIVE−Financial Edition(金融機関向け)、POSITIVE−Manufacturing Edition(製造業向け)を提供。
STAFFBRAIN
人事・給与・就業管理業務に必要な機能をまとめた全面Web対応の人事・給与・就業パッケージ。

POSITIVEについて

大手企業で必要とされる機能を標準搭載し、人事・給与・就業・従業員Webサービスを統合したパッケージソフトです。他社に先駆け全面Web化に対応。ブラウザのみで使用できる環境は、クライアントの導入・メンテナンスコストを大幅に削減します。また、グループ人事、シェアードサービスに最適なマルチカンパニー機能を搭載。全面Webとマルチカンパニー機能により、フレキシブルなグループ展開、グループ人事の実現を強力にサポートします。

特長

  • 人事・給与・就業・従業員Webサービスの統合パッケージ
  • 全面Web
    上記4機能が全てWeb化されています。Webブラウザさえあれば利用することができるので、クライアント側へのアプリケーションのインストールや設定が不要となり、コストと運用負荷が低減されます。尚、POSITIVEは全ての機能が完全Web化されている数少ないパッケージです。
  • グループ人事管理を可能にするシステム性能
    複数企業・複数制度の管理が可能なマルチカンパニー機能に加え、40,000名分の給与計算を9分台という圧倒的なシステムパフォーマンスにより、大規模グループ企業でストレスなく運用できます。
  • 柔軟な設定変更
    POSITIVEではお客様個々の人事制度に対する設定は、カスタマイズではなく全てパラメータ設定により対応しています。導入時の設定は弊社で行いますが、稼働後は、お客様自身での設定変更が可能となっていますので、導入後の人事制度変更時の対応も容易にできます。
  • 安定した保守体制
    1994年から保守サービスを提供しています。約10年にわたる実績と信頼に裏付けされた保守体制が、システム稼働後のお客様の安心を支えます。
  • 本紙に記載されている社名・商品名・サービス名等は、それぞれ各社の商標または登録商標です。