株式会社ブレイニーワークス 過去のリリース一覧
2005/08/01
株式会社ブレイニ-ワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：竹内 英昭、以下ブレイニーワークス）は、テルモ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼最高経営責任者(CEO)：和地 孝、以下テルモ）がブレイニーワークスの人事給与就業管理パッケージソフトウェア「POSITIVE（ポジティブ）」を導入し、2005年4月より稼働したことを発表します。
テルモでは、「人材の戦略的活用」「業務効率化」「運用コスト削減」などを目的として、人事システムの刷新を検討し、「POSITIVE」による全面Web型統合人事システムを構築することを決定しました。
「POSITIVE」は、大規模企業向け人事給与就業管理パッケージソフトウェアです。人材の戦略的活用や業務効率化を支援する情報基盤として、①全面
Web対応パッケージであること、②業務適合率が高いこと、③人事・給与・就業・社員Webサービス（各種申請・照会機能）を統合したパッケージソフトであること、が評価され採用されました。
全面Web対応の「POSITIVE」を採用することにより、社員はこれまで使用していたパソコンのブラウザから全機能が利用することができるので、クライアント管理コストを増大させることなく全社展開が可能です。また、業務・運用変更時にもサーバー設定変更だけで使用できるようになります。例えば、各部門一部業務を移行したり、今後マネジメントに必要な人材情報をマネージャーに開示したりするなどの変更にも容易に対応が可能であり、このような柔軟性が評価されました。
新システム導入により、これまで人事管理、就業管理は社内のホストコンピュータで、給与計算は外部アウトソーシングで運用していた各業務が１つの統合システムで運用可能となり、業務効率化、運用コストの削減を実現します。また、各システムで管理していた人事関連情報が一元管理されるため、ユーザー部門で人事・就業・給与の情報を一体化して取り出し活用することが可能になります。また、ブラウザを通じてラインマネージャーがリアルタイムに部下の勤務状況を確認できるようになり、きめ細かな就業管理が可能であると共に、本人情報照会機能により社員一人一人の自己管理の促進にもつながります。
今回稼働開始したHRMソリューションの管理対象は、本社及びグループ会社を含めた約5，000人です。
ブレイニーワークスは、パッケージソフトウェア「POSITIVE」をコアとしたHRMソリューションビジネスを強化しており、大手企業のグループ人事管理をサポートするソリューションとして、多様な業種・業態へ積極的に展開しています。
株式会社ブレイニーワークスは、2009年10月1日付で株式会社電通国際情報サービスと合併いたしました。
本リリースに関しては、下記までお問合せください。
株式会社電通国際情報サービス コーポレートコミュニケーション室 広報担当
TEL：03-6713-6100 e-mail:g-pr@isid.co.jp
| 所在地 | 本社：〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長兼最高経営責任者(CEO) 和地 孝 |
| 設立 | 1921年 9月 |
| 資本金 | 387億円 |
| 事業内容 | 医薬品・栄養食品、血液バッグ、人工心肺システム、 カテーテルシステム、各種使い切り医療器具、腹膜透析関連、 血糖測定システム、ME機器・電子体温計など医療用機器の製造・販売 |
| 社員数 | 4,057名（テルモグループ9,624名：2005年3月末） |
| URL | http://www.terumo.co.jp/ |
大手企業で必要とされる機能を標準搭載し、人事・給与・就業・従業員Webサービスを統合したパッケージソフトです。他社に先駆け全面Web化に対応。ブラウザのみで使用できる環境は、クライアントの導入・メンテナンスコストを大幅に削減します。また、グループ人事、シェアードサービスに最適なマルチカンパニー機能を搭載。全面Webとマルチカンパニー機能により、フレキシブルなグループ展開、グループ人事の実現を強力にサポートします。
本紙に記載されている社名・商品名・サービス名等は、それぞれ各社の商標または登録（出願中）商標です。