株式会社ブレイニーワークス 過去のリリース一覧
2004/03/11
株式会社ブレイニ-ワークス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：大友晧一郎、以下ブレイニーワークス）は、株式会社山口銀行（本店：山口県下関市、頭取：田原鐵之助、以下山口銀行）から次期人事給与就業管理システムとして「POSITIVE（ポジティブ）」を受注したことを発表します。システムの管理対象人数は退職者を含む約10，000名、2004年秋に稼働開始予定です。
POSITIVEは、人事、給与、就業、ワークフローの全ての機能がWeb化された開放型HRMソリューションです。ブレイニーワークスは、あらゆる業種の独自性に対応できるPOSITIVEを金融機関へ積極的に展開しています。人事給与ソリューションの金融機関からの採用は、親和銀行、中国銀行に続き通算9行目になります。
山口銀行ではPOSITIVE導入により、情報の一元管理による行員情報の戦略的活用と利用部門でのシステム管理ができるようになります。また、セルフサービスにより基本情報更新を行員自らが行い、届出申請をシステム上で行うワークフローの機能を利用することにより、付帯業務を軽減し人事関連業務の効率化を図ります。その他、ユーザーが簡単に設定できるパラメータを活用し、制度変更時に担当者自身がシステムの設定変更を行うことが可能となります。
山口銀行は、2003年3月に株式会社やまぎん事務センターを設立し、業務の効率化と高度化をはかっています。POSITIVE導入後、同事務センターへの事務処理集中化がさらに促進され、本体では、より一層情報の分析や企画業務に集中することが可能となります。
開放型HRMソリューションというコンセプトのもとで開発されたPOSITIVEは、自行内の人事・給与管理だけでなく、銀行が人事給与管理をサービスとして提供することも実現させます。ブレイニーワークスでは、このような新サービスの提案や金融機関での多数のシステム構築の実績をいかすことにより、金融機関の人事・給与システムにおけるデファクトスタンダードを目指します。
株式会社ブレイニーワークスは、2009年10月1日付で株式会社電通国際情報サービスと合併いたしました。
本リリースに関しては、下記までお問合せください。
株式会社電通国際情報サービス コーポレートコミュニケーション室 広報担当
TEL：03-6713-6100 e-mail:g-pr@isid.co.jp
ブレイニーワークスは、1994年より人事給与ソリューションを販売しており、これまでに多くの導入実績があります。2002年秋には、大規模な企業で必要とされる機能を標準搭載し、戦略人事をサポートすることをコンセプトとした開放型HRMソリューションPOSITIVEを販売開始しました。
POSITIVEの開放型の仕組みは、一元管理された人材データベースの全社活用を高度なセキュリティ機能と全面Web化により実現し、人材と組織の活性化を促進します。
また、銀行業界向けに特化した機能として、例えば、部課店長クラスへの部下のスキル情報等の公開、各種届出申請や勤怠、評価入力の電子化、さらに、証券外務員や生保募集人資格試験等の申込みから合否管理、奨励金支給にわたる一連業務の自動化、等があります。その他、玉突き異動機能による効率的な異動業務補佐、及び、異動に伴う出入表や給与改定案リストの作成等、金融機関の人事業務の飛躍的な効率化をサポートします。
| 所在地 | 本店 〒750-8603 山口県下関市竹崎町4-2-36 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役頭取 田原 鐵之助 |
| 創業 | 1878年（明治11年）11月25日 |
| 創立 | 1944年（昭和19年）3月31日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 店舗数 | 本店・国内支店・国内出張所・海外支店・駐在員事務所 166カ店 |
| 電話番号 | 0832-23-3411（代表） |
| URL | http://www.yamaguchibank.co.jp |