株式会社ブレイニーワークス 過去のリリース一覧

ブレイニーワークスが親和銀行から人事給与管理システムを受注
- 人事給与パッケージ「POSITIVE(R)」を金融機関へ積極的に展開 -

2004/01/09

株式会社ブレイニ-ワークス(本社:東京都中央区、代表取締役社長:大友晧一郎、以下ブレイニーワークス)は、株式会社親和銀行(本店:長崎県佐世保市、頭取:小田信彦、以下親和銀行)から次期人事給与システムを受注しました。弊社は、人事、給与、就業、ワークフローのすべての機能がWeb化されている開放型HRMソリューション「POSITIVE(R)(ポジティブ)」を販売しており、同パッケージソフトウェアにより今回のシステムを構築いたします。
尚、弊社人事給与管理システムの金融機関からの採用は、7行目になります。

親和銀行は、昨年4月1日に九州親和ホールディングス傘下の親和銀行と九州銀行が合併し、新「親和銀行」としてスタートしました。この合併を機に、人事制度を統一するとともに成果主義の考え方を強化し、年功的要素を排除したシンプルな給与体系に変更、その上で、人材育成の強化や組織の活性化をはかっていくために、システムを増強する必要がありました。そこで同行では、複数社のパッケージソフトウェアを比較・検討した結果、以下の点からブレイニーワークスの「POSITIVE(R)」を採用することとしました。

  1. 全行内へ的確な行員情報の開示ができる・・・全面Web機能
  2. 法改正及び内部制度変更に柔軟な対応ができる・・・ユーザーが容易に設定できるパラメータ設計
  3. 操作性に優れている・・・PC操作に不慣れな方に配慮した画面デザイン

同行では、全社活用型人材データベースによる人材育成といった人事戦略支援の他、役員及び人事部門以外の行員への(人事)情報の開示と、その情報を活用したワークフローをシステム化することで、意思決定のスピードアップ、人事給与業務の効率アップ、環境に配慮したペーパーレス化などをはかってまいります。
尚、新システムの本番稼働は、2004年秋を予定しております。

ブレイニーワークスでは、「POSITIVE(R)」が行内の人事・給与管理だけでなく、その特性から銀行グループ会社が法人顧客に人事・給与管理サービスを提供することも可能です、という提案も行ってまいります。
弊社は、人事諸制度への取組みを強化している親和銀行との共同開発と、これまでの多くのシステム構築の実績をいかすことにより、金融機関の人事・給与システムにおけるデファクトスタンダードを目指します。今年度はさらに5行からの受注を目標としています。

本リリースに関するお問合せ

株式会社ブレイニーワークスは、2009年10月1日付で株式会社電通国際情報サービスと合併いたしました。
本リリースに関しては、下記までお問合せください。

株式会社電通国際情報サービス コーポレートコミュニケーション室 広報担当
TEL:03-6713-6100 e-mail:g-pr@isid.co.jp

ご参考

POSITIVE(R)のご紹介

弊社は、人事給与ソリューションを1994年より販売しており、多くの導入実績があります。2002年秋には、大規模な企業で必要とされる機能を標準搭載し、戦略人事をサポートすることをコンセプトとした開放型HRMソリューションPOSITIVE(R)を販売開始しました。POSITIVE(R)の開放型の仕組みは、一元管理された人材データベースの全社活用を高度なセキュリティ機能と全面Web化により実現し、人材と組織の活性化を促進します。
また、銀行業界向けに特化した機能として、例えば、部課店長クラスへの部下のスキル情報等の公開、各種届出申請や勤怠、評価入力の電子化、さらに、証券外務員や生保募集人資格試験等の申込みから合否管理、奨励金支給にわたる一連業務の自動化、等があります。その他、玉突き異動機能による効率的な異動業務補佐、及び、異動に伴う出入表や給与改定案リストの作成等、金融機関の人事業務の飛躍的な効率化をサポートします。

特長

  • 人事、給与、就業、ワークフロー機能を標準搭載
  • 全面Web
     上記4機能が全てWeb化されています。そのため、クライアント側へのアプリケーションのインストールや設定が不要となり、コストと運用負荷の低減といった利点があります。
    尚、POSITIVE(R)は全ての機能が完全Web化されている数少ないパッケージです。
  • パラメータ設定
     POSITIVE(R)ではお客様個々の人事制度に対する設定は、カスタマイズではなく全てパラメータ設定により対応しています。パラメータ設定は、お客様自身で変更可能となっていますので、導入後の人事制度変更時の対応も容易にできます。
  • 優れたユーザーインターフェース
     システムに不慣れな方にも配慮した画面設計になっています。またExcelへの入出力など、操作性にも優れており、ユーザーからも高い評価を得ています。
  • 安定した保守体制
     1994年から保守サービスを提供しています。約10年にわたる実績と信頼に裏付けされた保守体制が、システム稼働後のお客様を支えます。

※本紙に記載されている社名・商品名・サービス名等は、それぞれ各社の商標または登録(出願中)商標です。

株式会社親和銀行 会社概要

所在地 本店 〒857-0806長崎県佐世保市島瀬町10番12号
代表者 取締役頭取 小田 信彦
設立年月日 1939年(昭和14年)9月1日
資本金 20,900百万円
株主 株式会社九州親和ホールディングス
事業内容 普通銀行業およびその他付帯業務
営業所・店舗数 本支店、出張所、海外駐在員事務所 183ヵ店(2003.9末)
電話番号 0956-24-5111(代表)
沿革
  • 1879(明治12)年:前身の第九十九国立銀行、平戸に創業
  • 1939(昭和14)年:親和銀行設立
  • 2001(平成13)年:九州銀行との経営統合を発表
  • 2002(平成14)年:持株会社として株式会社九州親和ホールディングスを設立
  • 2003(平成15)年:九州銀行との合併(銀行名「親和銀行」)
URL http://www.shinwabank.co.jp
  • 本紙に記載されている社名・商品名・サービス名等は、それぞれ各社の商標または登録商標です。