人事・給与・就業（勤怠）システムパッケージ

製造業における人材育成の取り組み
〜人材は育つものではなく育てるもの〜

株式会社iTiDコンサルティング
シニアマネージングコンサルタント 山田 竜也

失われた10年、失われた20年と言われる昨今、私たちが失ってしまったものは何だったのでしょうか？知識偏重、スキルの低下、行動特性の変容等、思い当たるものはいくつかありますが、最も大きなものは、こう在りたいと目指す人材ビジョンの喪失ではないでしょうか。昔の環境では自然に育っていた人材も、今の環境ではより意識的な育成が必要です。
こうした現状を踏まえ、本セッションでは、いま改めて何から取りかかるべきか、そのアプローチについて事例を交えてご紹介します。現在の製造業における人材育成の取り組みを紹介しながら、業界を超えて必要な視点を解説します。

＜株式会社iTiDコンサルティングについて＞
製造業の競争力の源泉である「開発力」にフォーカスし、設計・開発領域の改革を実現するコンサルティング会社。激化する国際競争の中で、日本の製造業が勝ち残っていくための「開発力」を創り上げるパートナーとして高い価値を提供している。