株式会社ブレイニーワークス 過去のリリース一覧
2004/01/09
株式会社ブレイニ-ワークス(本社:東京都中央区、代表取締役社長:大友晧一郎、以下ブレイニーワークス)は、株式会社親和銀行(本店:長崎県佐世保市、頭取:小田信彦、以下親和銀行)から次期人事給与システムを受注しました。弊社は、人事、給与、就業、ワークフローのすべての機能がWeb化されている開放型HRMソリューション「POSITIVE(R)(ポジティブ)」を販売しており、同パッケージソフトウェアにより今回のシステムを構築いたします。
尚、弊社人事給与管理システムの金融機関からの採用は、7行目になります。
親和銀行は、昨年4月1日に九州親和ホールディングス傘下の親和銀行と九州銀行が合併し、新「親和銀行」としてスタートしました。この合併を機に、人事制度を統一するとともに成果主義の考え方を強化し、年功的要素を排除したシンプルな給与体系に変更、その上で、人材育成の強化や組織の活性化をはかっていくために、システムを増強する必要がありました。そこで同行では、複数社のパッケージソフトウェアを比較・検討した結果、以下の点からブレイニーワークスの「POSITIVE(R)」を採用することとしました。
同行では、全社活用型人材データベースによる人材育成といった人事戦略支援の他、役員及び人事部門以外の行員への(人事)情報の開示と、その情報を活用したワークフローをシステム化することで、意思決定のスピードアップ、人事給与業務の効率アップ、環境に配慮したペーパーレス化などをはかってまいります。
尚、新システムの本番稼働は、2004年秋を予定しております。
ブレイニーワークスでは、「POSITIVE(R)」が行内の人事・給与管理だけでなく、その特性から銀行グループ会社が法人顧客に人事・給与管理サービスを提供することも可能です、という提案も行ってまいります。
弊社は、人事諸制度への取組みを強化している親和銀行との共同開発と、これまでの多くのシステム構築の実績をいかすことにより、金融機関の人事・給与システムにおけるデファクトスタンダードを目指します。今年度はさらに5行からの受注を目標としています。
株式会社ブレイニーワークスは、2009年10月1日付で株式会社電通国際情報サービスと合併いたしました。
本リリースに関しては、下記までお問合せください。
株式会社電通国際情報サービス コーポレートコミュニケーション室 広報担当
TEL:03-6713-6100 e-mail:g-pr@isid.co.jp
弊社は、人事給与ソリューションを1994年より販売しており、多くの導入実績があります。2002年秋には、大規模な企業で必要とされる機能を標準搭載し、戦略人事をサポートすることをコンセプトとした開放型HRMソリューションPOSITIVE(R)を販売開始しました。POSITIVE(R)の開放型の仕組みは、一元管理された人材データベースの全社活用を高度なセキュリティ機能と全面Web化により実現し、人材と組織の活性化を促進します。
また、銀行業界向けに特化した機能として、例えば、部課店長クラスへの部下のスキル情報等の公開、各種届出申請や勤怠、評価入力の電子化、さらに、証券外務員や生保募集人資格試験等の申込みから合否管理、奨励金支給にわたる一連業務の自動化、等があります。その他、玉突き異動機能による効率的な異動業務補佐、及び、異動に伴う出入表や給与改定案リストの作成等、金融機関の人事業務の飛躍的な効率化をサポートします。
※本紙に記載されている社名・商品名・サービス名等は、それぞれ各社の商標または登録(出願中)商標です。
所在地 | 本店 〒857-0806長崎県佐世保市島瀬町10番12号 |
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代表者 | 取締役頭取 小田 信彦 |
設立年月日 | 1939年(昭和14年)9月1日 |
資本金 | 20,900百万円 |
株主 | 株式会社九州親和ホールディングス |
事業内容 | 普通銀行業およびその他付帯業務 |
営業所・店舗数 | 本支店、出張所、海外駐在員事務所 183ヵ店(2003.9末) |
電話番号 | 0956-24-5111(代表) |
沿革 |
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URL | http://www.shinwabank.co.jp |